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常州保安公司都有什么培訓內容？
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正規常州保安公司的培訓有關于禮儀、職責、權限、法律、消防和安保服務等相關內容，即使是臨時保安服務也對保安人員的培訓有一定的要求，拒絕任何無培訓就上崗的情況。
一、上崗前培訓，新錄用的安保服務員上崗前必須進行崗前培訓，內容包括：
1、本管理處簡介。
2、物業管理的基本知識，主要學習《物業管理條例》有關內容及實施細則。
3、公司內部管理制度：員工守則，工作紀律，勞動紀律，人事管理規定。
4、學習質量方針和質量目標。
5、治安防范和消防安全基本知識。
6、其他有關知識：普法知識職業道德教育。
7、隊列訓練。
二. 常州保安公司崗位培訓：對在職的安保服務員進行常規培訓，內容包括：
1、詳細學習本管理處制定的各類規章制度：職責權限、規章制度、規定、工作程序、規范、標準。
2、常規訓練：隊列訓練、體能訓練、消防滅火訓練、突發事件處置訓練、交通指揮訓練。
三、在執行任務時，對殺人、搶劫、盜竊等現行違法犯罪分子，有權抓獲并扭送公安機關，但無實施拘留、搜查、關押、審訊、沒收財產和罰款的權力。
四、對發生在小區內的刑事或治安案件，安保服務人員有權保護現場，保護證據，維護秩序以及提供情況，但無勘察現場的權力。
五、按照規定有權制止閑雜人員、推銷人員及其他不明身份人員進入小區。
六、對出入小區的可疑人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品，按規定進行驗證、檢查。
七、在執勤中，如遇不法分子行兇，危及生命安全時，可采取正當防衛。
八、宣傳法制，協助業主做好“四防”工作。落實各項安全防范措施，發現不安全因素及時向業主報告，協助整改。
九、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他行跡可疑人員有權進行盤查監視，并報當地公安機關處理。
十、對違反《治安管理處罰條例》的人有權勸阻、制止和批評教育，但無處罰的權力。
十一、對有違法犯罪行為的嫌疑人，可以進行監視、檢舉、報告，但無權偵察、扣押、搜查。
正規常州保安公司對外派臨時保安服務的人員會根據安保服務的級別不同，制定購買保險，來確保安保人員的意外補充。
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